Cara Memilih Antara Dua Penawaran

 Cara Memilih Antara Dua Penawaran

Jika Anda pernah cukup beruntung berada dalam situasi di mana dua perusahaan sama-sama memberi Anda tawaran pekerjaan, maka Anda tahu bahwa memilih di antara mereka bisa jadi sulit.

Sebagian besar kandidat akan membuat keputusan hanya berdasarkan kompensasi; namun ada banyak hal lain yang perlu dipertimbangkan sebelum menerima salah satu penawaran. Memilih perusahaan hanya berdasarkan aspek moneter dari penawaran kemungkinan akan membuat Anda menyesali keputusan Anda nanti. Kami menyarankan Anda membuat daftar Pro/Con agar keputusan Anda dapat diperiksa dengan baik. Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan:

LINGKUNGAN KANTOR: Menemukan sekelompok orang yang solid yang membuat Anda merasa nyaman namun diberdayakan jarang terjadi. Saat Anda mengevaluasi setiap perusahaan, pertimbangkan tim yang akan bekerja dengan Anda dan manajemen tempat Anda bekerja ptkap indo. Apakah mereka tipe orang yang akan menginspirasi Anda untuk mencapai tujuan dan tumbuh secara profesional? Apakah mereka tipe orang yang Anda percaya dan merasa nyaman berada di dekat Anda?

UANG: Ya, uang akan selalu menjadi faktor penting dalam situasi seperti ini…tetapi hanya satu faktor. Meskipun uang bukanlah kunci kebahagiaan, tidak ada yang bisa menyangkal bahwa memilikinya membuat hidup sedikit lebih mudah.

PAKET MANFAAT: Meskipun kompensasi uang sebenarnya penting, jangan meremehkan aspek non-moneter dari penawaran Anda. Apakah perusahaan penawaran Anda memberikan manfaat asuransi kesehatan? Bagaimana dengan mencocokkan kontribusi 401K? Apa jenis cuti berbayar yang mereka tawarkan? Bagaimana dengan jam kerja yang fleksibel atau kesempatan untuk telecommute? Untuk perbandingan yang tepat, Anda harus mengevaluasi seberapa penting manfaat ini bagi Anda. Perusahaan membayar sedikit lebih sedikit uang tetapi menawarkan Anda opsi manfaat ini mungkin lebih sesuai dengan gaya hidup Anda.

PELUANG UNTUK PENGEMBANGAN KARIR: Apakah Anda tertarik untuk mempelajari keterampilan baru atau maju dalam karir Anda saat ini? Anda harus memikirkan tujuan masa depan Anda dan memutuskan pekerjaan mana yang akan menempatkan Anda pada posisi yang lebih baik untuk mencapainya. Mungkin magang di mana Anda akan dibayar lebih sedikit tetapi mendapatkan pengalaman langsung di bidang yang paling Anda minati lebih berharga bagi Anda daripada bekerja di meja kerja di back office beberapa perusahaan raksasa dengan beberapa dolar lagi seminggu.

LOKASI PERUSAHAAN: Apakah Anda tertarik dengan perusahaan yang berjarak 60 mil tetapi tidak dapat melakukan perjalanan sehari-hari? Apakah Anda terbuka untuk relokasi… tetapi benar-benar lebih suka tinggal di tempat Anda sekarang?

STABILITAS PERUSAHAAN: Lakukan riset dan pastikan Anda merasa nyaman dengan tawaran yang Anda terima menempatkan Anda dalam situasi jangka panjang yang stabil dengan perusahaan yang memiliki strategi pertumbuhan yang jelas.

Memutuskan di antara dua penawaran hebat bisa jadi rumit, terutama jika sulit menemukan kesalahan di keduanya. Apakah Anda baru mengenal industri atau profesional berpengalaman, ini bukan keputusan yang mudah. Ingatlah untuk mempertimbangkan semua aspek moneter dan non-moneter dari penawaran, dan buat keputusan berdasarkan tujuan profesional Anda, sambil memberi Anda gaya hidup yang sesuai.